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Certificación de Personas
La certificación de competencias laborales bajo la norma NCh-ISO 17024:2013 es un proceso estructurado que permite evaluar y reconocer formalmente las competencias de una persona en un determinado oficio o función, asegurando que cumple con los requisitos establecidos por un esquema de certificación.
Esta norma establece los criterios que deben cumplir los organismos certificadores para garantizar la imparcialidad, transparencia y confiabilidad en el proceso de certificación. Se aplica a cualquier sector o industria que requiera validar la competencia de los trabajadores a través de un mecanismo objetivo y basado en estándares definidos.

Prerrequisitos
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Operadores Movimiento de Tierra.
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Conductores de Transporte de Carga
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Conductores de Transporte de Pasajeros
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Operadores de Izaje
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Documentación Básica
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Cédula de Identidad
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Licencia de Conducir de acuerdo con el país y el equipo
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Hoja de Vida Conductor con una antigüedad no mayor a 2 meses
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Educación y formación requerida (Competencia)
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Registros de capacitación formal de operaciones de equipo (interna o externa) por parte de la empresa mandante o representante de la marca del equipo.
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Para licencia profesional curso acorde
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Saber leer y escribir
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Experiencia
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Finiquito, contrato de trabajo u otros (Acreditar experiencia mínima 1 año)
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CV (Acreditar experiencia mínima 1 año)
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Experiencia acreditadle de 3 años en caso de no contar con un curso formal
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Capacidades necesarias mínimas
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Examen psicosensométrico vigente
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Profundidad en la visión
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Salud compatible con las labores a realizar
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Distinguir los colores
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Audicion adecuada para las labores a realizar
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Operadores de Izaje (Riggers)
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Documentación Básica
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Cédula de Identidad
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Educación y formación requerida (Competencia)
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Registros de capacitación formal de operaciones de equipo (interna o externa) por parte de la empresa mandante o representante de la marca del equipo.
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Saber leer y escribir
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Aritmética básica
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Competencia Requerida
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Capacitación formal Rigores por parte de un organismo técnico
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Finiquito, contrato de trabajo u otros documentos (Acreditar experiencia mínima 1 año)
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CV (Acreditar experiencia mínima 1 año)
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Capacidades necesarias mínimas
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Salud compatible con las labores a realizar
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Esquema de Certificación
de Personas
Sistema de Gestión
